Załącznik nr I do Zarządzania nr 3 /2026
Dyrektora Żłobka Publicznego Przystań Malucha w Stepnicy
OGŁOSZENIE
Dyrektora Żłobka Publicznego Przystań Malucha w Stepnicy
Dyrektor Żłobka Publicznego Przystań Malucha w Stepnicy ogłasza nabór na wolne 
stanowisko: opiekun/opiekunka w żłobku
I. Nazwa i adres jednostki:
Żłobek Publiczny Przystań Malucha w Stepnicy ul. B. Krzywoustego 4, 72-112 Stepnica
II. Stanowisko pracy:
Opiekun/opiekunka w żłobku
III. Wymagania związane ze stanowiskiem:
- Wymagane kwalifikacje
O stanowisko opiekuna/opiekunki w żłobku zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 – ubiegać się może osoba posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje:
- Pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, nauczyciela z kwalifikacjami z terapią pedagogiczną.
lub
ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:
- wczesne wspomaganie rozwoju, studia wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, studia edukacja prorozwojowa, studia pedagogika małego dziecka, wychowania przedszkolnego, studia psychologia dziecięca, studia psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
lub
- odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia, jako opiekun szkolenie
z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: - wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane
z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub - średnie lub średnie branżowe oraz:
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3
lub
- przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280 -godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa
w ust. 1. - szkolenie winno obejmować następujące bloki tematyczne: psychologiczne podstawy rozwoju jednostki (20 godzin), rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa (25 godzin), stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka (120 godzin), kompetencje opiekuna dziecka (w tym: odpowiedzialność prawna opiekuna, podstawy medycyny ratunkowej, umiejętność radzenia sobie ze stresem, emisja głosu- 35 godzin) praktyki zawodowe (80 godzin)
- Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135. ze zm.),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo w tym ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz brak zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej,
- wypełnienie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony tytułem wykonawczym lub zatwierdzony przez sąd,
- nieposzlakowana opinia,
- niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym.
- Wymagania dodatkowe:
- umiejętność dobrej organizacji pracy i rozwiązywania problemów, rzetelność, obowiązkowość i dokładność,
- wysoka odporność na stres,
- znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
zdolności manualne, muzyczne, plastyczne, kreatywność,- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,
- komunikatywność,
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- posiadanie kompetencji miękkich (cierpliwość, wyrozumiałość, obowiązkowość).
IV. Zakres wykonywanych obowiązków:
- przyjmowanie dziecka do żłobka,
- sprawowanie opieki nad dziećmi od 1 roku życia do lat 3, a w przypadku, gdy niemożliwe
lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym - do 4 roku życia, 
- dbanie o bezpieczeństwo dzieci,
- wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych,
- prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych.
- opracowanie i realizacja programu edukacyjnego,
realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć,- przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń,
- współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko,
- systematyczne prowadzenie dokumentacji opiekuna,
- pomoc w utrzymaniu w czystości pomieszczeń przydzielonych do pracy,
- dbanie o powierzony sprzęt,
- współpraca w grupie z pozostałym personelem w celu zapewnienia sprawnej organizacji
pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu dzieci, - rozkładanie posiłków,
- sprzątanie po posiłkach,
- przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż,
ochrony danych osobowych, wewnętrznych regulaminów, - wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora, wynikających z potrzeb placówki.
V. Informacje o warunkach pracy:
- Miejsce świadczenia pracy — Żłobek Publiczny Przystań Malucha w Stepnicy
ul. B. Krzywoustego 4, 72-112 Stepnica. - Umowa o pracę.
- Umowa o pracę na czas określony, z możliwością przejścia na umowę na czas nieokreślony.
- Warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami
powszechnie obowiązującymi (Kodeks Pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych) oraz 
wewnętrznymi regulaminami. - Wynagrodzenie w wysokości 5 100,00 zł brutto plus wysługa lat.
- Rozpoczęcie pracy: kwiecień 2026 r.
VI. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny podpisany przez kandydata.
- Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie potwierdzone za zgodność 
z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia.
- Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (w przypadku wcześniejszego zatrudnienia, świadectwo pracy lub zaświadczenie z zakładu pracy).
- Potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata (kserokopie referencji, zaświadczeń o ukończonych kursach, posiadanych umiejętnościach) poświadczone datą
i własnoręcznym podpisem. - Oświadczenia (załącznik nr 2 do ogłoszenia)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu 
z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo 
ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony 
w drodze naboru kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany przedłożyć zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy).
- Oświadczenie o niefigurowaniu kandydata w bazie danych Rejestru Sprawców
Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. - Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z informacjami o ochronie danych osobowych dla procesu rekrutacji w Żłobku Publicznym Przystań Malucha w Stepnicy, które stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych zawarte w art. 9 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia
2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 1 19, str. 1). oraz innych niewymienionych w art. 221§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy, która stanowi załącznik nr 4 do ogłoszenia.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać do sekretariatu Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Stepnicy, ul. B. Krzywoustego 4, 72-112 Stepnica w zamkniętej kopercie A4 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko opiekun dziecka” lub przesłać na adres:
Zespół Szkolno-Przedszkolny w Stepnicy 
ul. B. Krzywoustego 4, 72-112 Stepnica
w terminie od 14 stycznia 2026 r. do 30 stycznia 2026 r. do godz. 15:00.
Oferty, które wpłyną do po tym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu oferty. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.
Rekrutacja zostanie przeprowadzona dwuetapowo:
- Weryfikacja dokumentów.
- Rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną o terminie i miejscu naboru. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Stepnica. Żłobek Publiczny Przystań Malucha w Stepnicy zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na 
wybrane oferty. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane w Sekretariacie placówki przez okres 3 miesięcy od upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Po upływie wskazanego okresu, nieodebrane dokumenty zostaną trwale zniszczone.
VIII. Informacje dodatkowe
Wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane, kopie dokumentów powinny być poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem, dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski, Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.